Solutions Exploratoires

De NSE
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Numericum Solutions Exploratoires, NSE [1], est un acteur-chercheur hors murs explorant la notion du commun de la sapience interdisciplinaire, tourné vers l'étude, l'ingénierie, l'architecture, l'investissement intellectuel, l'inititative et la gestion de projets, coopérations, produits, entreprises et services dans les domaines où l'incidence du diginumérique, de l'information, de la communication, des services étendus (NTIX) et de la signalisation suscite l'éxploration d'opportunités nouvelles et/ou le développement de solutions d'intérêts communs, et la possibilité de meilleures connaissances, sapience et desserte de l'homme, de sa société, de leurs mnèmes et de leur soutient par des moyens technologiquement étendus et humanumériquement augmentés.

Son axe de pénétration privilégié est celui de l'encapacitation numérique concitoyenne, de niveau des recherches citoyennes "Hors Murs" et participatives [2] de la tranche d'âge des seniors [3] au sein de la multitude augmentée, c'est à dire des conditions anthropobotiques d'une normalité de vie, de savoir, de protection [4] et de la transition successorale [5], dans le contexte de la société actuelle étendue par son "plus machina", devenu ubiquiste et pervasif, de facilitation intellectuelle maintenant mondialement établi.

Dans cette perspective, son créateur lui apporté en nature ses droits d'accès et obligations de projets au titre du testament de ses parents, M. Henri MORFIN et Mme Georgette MORFIN, née MOLLON, daté de juin 1980, inscrits aux Minutes de Me Flandin, Prades-le-Lez, concernant la conservation et l'exploitation du fonds de recherche mnématique constitué par leurs corpus intellectuels personnels, apportés par eux au capital de la SC GHM. Après retrait des documents intimes, une scannerisation-inventaire contradictoire et notariée en protégera les droits et fera référence universitaire dans les conditions d'autorisation de reprise, d'exploitation et de publication qui sont inscrits au dit testament.

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  1. SASU à capital variable en formation.
  2. c.à.d. de la collaboration entre les recherches publiques, civiles, privées et internationales (Cf. Société du Savoir, "people centered, à caractère humain, centrada en la persona" visée par l'Engagement de Tunis, du Sommet Mondial sur la Société de l'Information (SMSI, 2003-2005)
  3. Cinq "âges" typiques sont considérés : premier âge de la formation, deuxième âge du travail, troisième âge de la contribution, quatrième âge de la sénéscence et cinquième âge du posthume.
  4. Cf. dispositions de type mandat de protection future.
  5. Cf. dispositions de type mandat à effet posthume et du travail législatif à coordonner sur la notion de mnème de la personne humaine et de ses institutions sociétales.