Solutions Exploratoires

De NSE
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Numericum Solutions Exploratoires, NSE [1], rechercheur-acteur tourné vers le commun de la sapience interdisciplinaire, est une société d'études, d'ingénierie, d'architectures, d'investissement intellectuel, de gestion d'initiatives, projets, produits, entreprises et services, et de coopérations, dans les domaines de tous ordres où l'incidence du diginumérique, de l'information, de la communication, des services étendus (NTIX) et de la signalisation suscite l'éxploration d'opportunités nouvelles et/ou le développement de solutions d'intérêts communs, et la possibilité de meilleures connaissances, sapience et desserte de l'homme, de sa société, de leurs mnèmes et de leur soutient par des moyens technologiquement, humanumériquement et sociétalement augmentés

Son espace privilégié est celui de la capacitation concitoyenne et de la recherche participative [2] de la tranche d'âge des seniors [3] au sein de la multitude augmentée, c'est à dire des conditions anthropobotiques d'une normalité de vie, de savoir, de protection [4] et de la transition successorale [5], dans le contexte de la sociétalité d'aujourd'hui munie de son "plus machina", devenu ubiquiste et pervasif, de facilitation intellectuel maintenant mondialement établi.

Dans cette perspective, son créateur lui apporté en nature ses droits et obligations au titre du testament de ses parents, M. Henri MORFIN et Mme Georgette MORFIN, nee MOLLON, daté de juin 1980, inscrits aux Minutes de Me Flandin, Prades-le-Lez, concernant la conservation et l'exploitation du fonds de recherche mnématique constitué par leurs corpus intellectuels personnels, apportés par eux au capital de la SC GHM. Après retrait des documents intimes, une scannerisation-inventaire contradictoire et notariée en protégera les droits et faira référence universitaire dans les conditions d'autorisation de reprise, d'exploitation et de publication qui sont inscrits au dit testament.

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  1. SASU à capital variable en formation.
  2. c.à.d. de la collaboration entre les recherches publiques, civiles, privées et internationales (Cf. Société du Savoir, "people centered, à caractère humain, centrada en la persona" visée par l'Engagement de Tunis, du Sommet Mondial sur la Société de l'Information (SMSI, 2003-2005)
  3. Cinq "âges" typiques sont considérés : premier âge de la formation, deuxième âge du travail, troisième âge de la contribution, quatrième âge de la sénéscence et cinquième âge du posthume.
  4. Cf. dispositions de type mandat de protection future.
  5. Cf. dispositions de type mandat à effet posthume et du travail législatif à coordonner sur la notion de mnème de la personne humaine et des institutions.